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    • 37分鐘前

      最近登錄

    • 7年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:加工制造(原料加工/模具),醫療設備/器械
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:1993年11月20日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1.進行聘前測試和簡歷甄別工作;
      2.組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
      3.員工各類人事手續辦理,包括員工錄用手續、人事合同簽訂,人事關系轉移;
      4.員工檔案管理并及時更新;
      5.維護和招聘渠道的關系,及時發布招聘廣告,管理招聘信息。

      任職要求:

      1.學習力強,招聘面對的是各種各樣的人,所以應該具備較全面的知識,尤其是你所要去的那個行業的崗位知識
      2.要會電腦,會管理公司的招聘網頁。
      3.具備人力資源管理基本理論知識。
      4.形象要好,要自信,要熱情,要能給來應聘的人親切的感覺,樹立公司的良好形象。
      5.細心、負責,要有膽識,與人溝通能力突出


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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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