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    该岗位平均薪资 3959元/月

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    • 3小时前

      最近登录

    • 7年

      会员等级

    • 单位性质 民营企业
    • 注册资金100万500万
    • 员工人数100200人
    • 成立日期1993年11月20日
    • 营业执照
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责

      1.进行聘前测试和简历甄别工作
      2.组织和执行招聘计划包括通知和?#25165;?#38754;试等
      3.员工各类人事手续办理包括员工录用手续人事合同签订人事关系转移
      4.员工档案管理并及时更新
      5.维护和招聘渠道的关系及时发布招聘广告管理招聘信息

      任职要求

      1.学习力强招聘面对的是各?#25351;?#26679;的人所以应该具备较全面的知识尤其是你所要去的那个行业的岗位知识
      2.要会电脑会管理公司的招聘网?#22330;?br/>3.具备人力资源管理基本理论知识
      4.形象要好要自信要热情要能给来应聘的人亲切的感觉树立公司的良好形象
      5.?#24863;ġ?#36127;责要有胆识与人沟通能力突出


      联系我?#20445;?#35831;说是在大佛山人才网上看到的谢谢
    • 联系方式

      温馨提示以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金保证金物的行为均违反中华人民共和国劳动法请求职者提起注意并加以甄别
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