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    年后離職跳槽指南>>>
    職場答疑
    2019-02-13    作者:林不酸 8814

    每到年后,總會有很多人會考慮是否跳槽,都希望新的一年有一份更好的工作。加上2018年,我們聽到許多曾經融資幾千萬、幾個億的公司突然倒閉,年底又有很多公司陸續裁員,所以年后離職跳槽的職場競爭也十分激烈,小編也精心整理了一些離職跳槽指南,希望能對廣大求職者有所幫助。

    1、  離職,需要注意什么?

    既然是選擇年后離職跳槽,大部分可能性是薪水不到位,如果想要通過跳槽來提升自己的薪水,需要注意幾個關鍵點:

    1)  價值:也就是你在這家公司的價值,不是說你拿到多少工資,而是你對這家公司所創造的價值,多多積累,為跳槽到更好的工作做好準備。

    2)  平臺和老板:謀對人,做對事,好平臺,進步快,兩者都重要,都需要考慮。

    3)  行業和趨勢:如果你所在的這個行業屬于低利潤率的,你也很難有高收入,而每個行業不同時期有不同的局面,學會觀察行業趨勢,做好準備。

    2、  簡歷:最基本最重要的一項

    在別人不認識你的情況下,只能通過簡歷來了解你的能力。那么簡歷應該注意什么:

    1)  基本介紹:信息一定要全,聯系方式要準,保持聯系通暢。

    2)  專注和專業:這是你的核心競爭力提現,HR也很重視,千萬不要以為把會的技能都寫上去機會就會多,要高薪,你就要有專注技能和具備職位專業度。

    3)  職場規劃:這個很必要,HR需要通過這個判斷你未來的職業發展和公司發展是否匹配。

    3、  投簡歷:別海投

    有些人找不到工作,或者不知道自己可以做什么時,就會海投,職業即使被通知了面試,準備也會不到位,應該找適合自己的工作去投簡歷。

    4、  面試:如何給招聘官留下個好印象?

    面試前肯定要有一些準備:

    1)  面試準備:除了簡歷,還要注意衣著打扮,還有思考一下HR會提問的問題。

    2)  心態和態度:一定要謙虛,有禮貌的人也會得到別人的尊重。

    3)  面試過程:談吐要大方,不要吞吞吐吐,放輕松。

    最后不管結果是怎么樣,即使失敗了,我們可以吸取經驗,爭取下一次表現好。

     

    說了那么多,希望大家可以一起加油,一起成長。早點找到好工作。

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